退職時に健康保険証は返却するので健康保険からぬけてしまいます。
転職先が決まっている人はすぐに新しい会社で健康保険に加入できますがそうでない方は手続きをしないと無保険になってしまいます。
選択肢は下記の3つがあります
▼国民健康保険に加入する
国民健康保険は各市区町村によって運営されているので各自治体ごとで保険料が異なります。
国民健康保険は前年度の所得を元に計算されるので所得が低ければ保険料も安くなります。
手続きは各市町村の国民健康保険の担当窓口でおこなえます。
▼それまで加入していた保険の任意継続被保険者制度を利用する
政府管掌健康保険や組合管掌健康保険の任意継続被保険者制度を利用する方法もあります。
国民健康保険と大きな違いはないので安い方を選ぶと良いでしょう。
手続きは退職日から20日以内に退職した会社の健康保険組合、または管轄の社会保険事務所でおこないます。
▼配偶者か親の被扶養者になる
保険料は無料なのでこれを選べれば1番良いですが、年間所得が130万円を超える場合は適用されないので失業保険の給付を受けている場合は使えません。