退職関係の手続き

失業保険
再就職までの間の失業期間の生活を支援してくれる失業保険。
正しくは雇用保険です、この雇用保険の給付を受けるにはいつくかの条件があります。
まず、病気や出産のためすぐには就職できない方はもらえません。
それと雇用保険の被保険者期間が1年以内に通算して6カ月以上ないともらえません。
詳しくはこちらでご確認ください。

国民年金
在職中は厚生年金に加入していたので毎月の保険料は給与から天引されていました。
退職後の収入がない失業期間中であっても「国民皆保険の原則」に従い、国民年金保険に加入しなければいけません。
詳しくは失業中の国民年金をご覧ください。

健康保険
退職時に健康保険証は返却するので健康保険からぬけてしまいます。
転職先が決まっている人はすぐに新しい会社で健康保険に加入できますがそうでない方は手続きをしないと無保険になってしまいます。
詳しくは失業中の健康保険をご覧ください。


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ヨ退職願・退職届の書き方